不要让工作上的情绪影响到您的孩子

　　看过这个故事后，似乎看到了许多家庭的缩影。

　　一位父亲下班回家很晚了，他很累并有点烦，发现5岁的儿子靠在门旁等他。“爸，我可以问你一个问题吗?”

　　“什么问题?”“爸，你一小时可以赚多少钱?”“这与你无关，你为什么要问这个问题?”父亲生气地问。

　　“我只是想知道，请告诉我，你一小时赚多少钱?”小孩哀求道。“假如你一定要知道的话，我一小时赚20美金。”

　　“哦，”小孩低下了头，接着又说，“爸，可以借我10美金吗?”父亲发怒了：“如果你只是借钱去买那些无聊的玩具的话，给我回到你的房间，并躺在床上好好想想为什么你会那么自私。我每天长时间辛苦地工作着，没时间和你玩小孩子的游戏。”

　　小孩安静地回到自己的房间并关上门。

　　父亲坐下来还在生气。过了一会儿，他平静了下来。开始想，也许他对孩子太凶了——或许孩子真的想买什么有用的东西，再说他平时很少要过钱。

　　父亲走进小孩的房间：“你睡了吗，孩子?”“还没有，爸，我还醒着。”小孩回答。

　　“我刚刚可能对你太凶了，”父亲说，“我将今天的气都爆发出来了——这是你要的10美金。”“爸，谢谢你。”小孩子欢快地从枕头底下拿出一些零碎的钞票来，慢慢地数着。

　　“为什么你已经有钱了还要呢?”父亲生气地问。

　　“因为这之前还不够，但现在足够了。”小孩回答，“爸，现在我有20美金了，我可以向你买一个小时的时间吗?明天请你早一点回家——我想和你一起吃晚餐。”

　　很想对家长说，无论工作令您有多烦恼和困苦，都不能够将气恼转移到孩子的身上，这不仅是拿别人的错误惩罚自己，更是伤害自己较亲近的人的愚蠢表现。在关注工作与成就的同时也关注心情与家人,这会让你的心更平衡,工作也显得更有意义。而您的态度，有可能是一个亲昵的动作，一句简单的关怀和肯定，往往对孩子的成长起着至关重要的作用!