
单元测试卷丨学科知识同步丨期中期末卷等
从事教育行业的同时,发现其实接触的孩子中还是基础的,厌学的,也就是所谓的“后进生”比较多,所以我们必须更多的关注他们,不单单是从学习上。那么我们先来分析一下他们吧!
首先,后进生形成的原因
1. 家庭教育方面
有的家长一味溺爱、娇惯孩子、满足其物质生活,对思想品德教育重视不够,导致孩子物质消费少有,追求享受,学习缺乏动力,成绩下降,行为不文明。
2. 社会方面原因
孩子在社会中自觉或不自觉地接受社会潜移默化的影响。社会生活的负面效应,如不良的人际关系、文化环境、高消费的生活方式等,都对其产生重要的作用。
3. 学校方面原因
个别教师教育观念陈旧、教育方法欠妥、职业道德水准底、教学水平不高,在对孩子进行教育过程中,促成了个别孩子向后进转化。
4. 孩子自身方面原因
孩子自身素质低下是一个重要原因。一些同学身体方面本来有缺陷,不能正确对待,长期压抑,造成一种非正常思维方式,抵触社会、家庭、教师、同学形成后进。
其次、后进生转化过程中,常会遇到一些矛盾应认真处理。
1.“抑”与“扬”的矛盾
“抑”就是老师对后进生的责备,批评,处罚等负助力手段;“扬”就是老师对后进生的夸赞,表扬,奖励等正助力手段。后进生与一般孩子相比,具有心理脆弱的特点,总希望教师,家长能看到其长处和优势。老师要了解后进生的心理需求,努力寻找后进生的“闪光点”。在教育中确实要批评,但应以真挚的感情、客观的立场、委婉的语气,尽量多一些建设性批评,少一些破坏性批评,使后进生真正从麻木与自弃的心理重压下解脱出来。
2.“情”与“理”的矛盾
后进生冷漠心灵的呼唤,离不开教师的感情作媒介。老师与后进生之间思想上的共鸣,更需要教师借助爱的力量去撞击,情通才能理达,才能使后进生转化工作沿着健康的轨道发展。
3.“热”与“冷”的矛盾
孩子的自我控制能力薄弱,当产生这样或那样的过失行为,老师及时把握时机,进行“热”处理,尽可能地及早制止过分蔓延和“恶化”。但后进生出现过失,情绪十分激动,双方的关系又十分紧张、僵化时就应该“冷”处理,把事情暂搁一下,让其情绪稳定,避免不必要的正面冲突,有利于事情的处理。
较后、后进生教育的方法
老师在各个方面对孩子都起到潜移默化的影响。后进生多数有自卑心理,缺乏自信心,但自尊心却极强。班主任要善于发现他们身上的闪光点,抓住积极因素,进行正面引导,让孩子充分了解自我价值,并努力内化为动力。在师生交往中,孩子更希望教师能理解、尊重他们;较后通过对家长的工作,使家长认识到家庭教育的重要,积极配合,使孩子能够更好的学习和成长。