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学历,决定了你的起始平台
学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,先进道门槛就是学历。
打开招聘网随便进去一家公司,较基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历:
首先,我们应该清楚,老板招人较看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。
其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语六级、1~3年工作经验,是因为招人是一件成本很高事情。
较后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看,学校学员中,优秀人才的比例更高,这是不争事实。所以,从本科或者学校学员中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。
举个栗子:假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求,每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个学校生中有1个人符合公司的要求。
如果筛选条件是专科,HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科,需要浏览1000封简历。筛选条件是学校,需要浏览200封。
公司是一个商业机构,需要讲究成本和效率。如果你是公司HR,你也倾向于从学校生的简历中筛选合适的人,这会大大减少你的工作量,也节省公司的运营成本。
之所以有这样的设定条件为的是节省公司成本,增加工作效率。
结合目前市场招聘规则,反过来想想:如果自己是本科学历甚至研究生学历,那机会是不是会多点?
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